Потерять работу боится каждый, но особо неприятно это людям среднего возраста и старше, так как им нужно содержать семью. Особо неприятно в тех ситуациях, когда человек, которого уволили, считал себя уважаемым сотрудником, поэтому и не обзаводился запасными аэродромами. Такие люди очень часто совершают ошибки на собеседованиях, соответственно, редко получают желаемую должность. Но что делать в тех случаях, когда финансы заканчиваются и заработок нужен срочно?
Для начала, не следует отчаиваться! Следует обязательно обратиться в государственную службу занятости. После того, как вы станете на учет в качестве безработного, специалисты центра проконсультируют и подскажут, какие вакансии открыты или же где можно трудоустроиться по смежным специальностям. Не стоит забывать и о том, что безработным, которые состоят на учете в центрах занятости, выплачивают социальное пособие. Хотя сумма небольшая, все же лишней не будет в столь сложном финансовом положении.
Далее, можно обратиться в агентства. Так как стоимость услуг по подбору персонала через кадровые центры оплачивает работодатель, соискатели могут бесплатно воспользоваться услугами агентства. Возможно повезет и рекрутеру нужны именно такие специалисты, как вы.
Даже если заработок нужен срочно, необходимо умерить амбиции и обратить внимание на вакансии на пару ступень ниже предыдущей должности. Конечно, доход будет меньше, но стабильность иногда важнее. Многих руководителей манит возможность «купить» опытного специалиста недорого. По этой причине время поиска работы может значительно сократиться. Если вы сможете на новом рабочем месте зарекомендовать себя в качестве опытного и высококвалифицированного сотрудника, размер оплаты вашего труда может значительно увеличиться.
Не следует говорить рекрутеру или работодателю, что эта работа – временная или не слишком желанная. Руководитель, который увидит, что соискатель не заинтересован в развитии и карьерном росте в его компании, точно не примет на работу такого человека.
Если заработок нужен срочно, можно устроиться на работу, которая не требует особых навыков и специальности. Например, всегда востребованы комплектовщики, горничные, уборщицы, почтальоны и расклейщики листовок.
Перед тем, как идти на собеседование на такую работу, для себя четко сформулируйте объяснение своих мотивов, так как работодателя может насторожить тот факт, что квалифицированный сотрудник ищет работу не по профилю. Чтобы успокоить работодателя, можно сказать ему о том, что вас интересует только длительное сотрудничество.
Чтобы работа вам действительно подходила, выбирайте варианты, которые наиболее соответствуют вашим наклонностям. Например, работу с людьми или же, наоборот, с обслуживанием техники.
Если вы не хотите портить свое резюме и трудовую книжку записями о малопрестижной работе не по специальности, попробуйте договориться об этом с работодателем. Но это совсем не значит, что работать без записи в трудовой книжке можно без наличия других документов. Рекомендуется составить договор, так как безответственные работодатели могут оставить вас без денег.
|