Иногда при получении новой работы будущему сотруднику предлагают заключить не трудовой договор (ТД), а договор подряда.
ТД - один из важных шагов, который необходимо сделать при трудоустройстве в любой организации. От того, насколько правильно и корректно будет составлен документ, зависит дальнейший комфорт пребывания сотрудника на работе, а также соблюдение его прав.
Но иногда работодатель, принимая нового работника, заключает с ним не ТД, а договор подряда. После этого у персонала, которые принимают такой вариант документирования прав и обязанностей, возникает много вопросов, в частности, будет ли оплачиваться больничный отпуск, каким образом будет рассчитываться пособия по беременности, будет ли проводиться запись о работе в трудовую книжку и повлияет ли это в дальнейшем на размер пенсии.
На самом деле договор подряда не является аналогом ТД. Договор подряда является документом, в котором одна сторона обязуется выполнять необходимое задание, которое ставит ей другая сторона.
В свою очередь, заказчик заданий обязуется принимать результат работы и оплачивать его согласно обусловленному наперед графику. Необходимо обозначить, что договор подряда регулируется гражданским и трудовым кодексом Россией. В отличие от ТД, гражданско-правовой договор подряда устанавливается на определенный срок, то есть устанавливается начальный и конечный период выполнения работ. Трудовой распорядок и время работы прописывается по усмотрению подрядчика. Социально страхование будет начисляться только в случае, если работник уплачивает взносы в фонд социальной защит самостоятельно. Работнику не стоит также надеется нам особые льготы или гарантии.
Главным пунктом соглашения является цена выполнения определенного задания. Например, с работником могут заключить контракт на выполнение заданий в течение нескольких месяцев, стоимость которых будет составлять, к примеру сто тысяч рублей.
Если вы не знаете, как правильно подготовить договор подряда и что необходимо написать в нем, можно воспользоваться услугой быстрого составления договора подряда, предоставляемого сайтом dogovor.ru. По данному адресу: https://dogovor.ru/contracts/view/dogovor-podryada можно скачать шаблон данного документа и просто откорректировать его в зависимости от необходимых параметров. Также на данном веб сайте вы найдете много полезной дополнительной информации.
|