«Начальник добрый, зарплата стабильная, удобный график и соцпакет есть. Да и зачем мне увольняться?» - наверняка подумал ты. Но не спеши закрывать статью. Есть весомые причины, по которым стоит уйти с насиженного места. Эксперты ГородРабот.ру собрали 5 фактов, которые говорят о том, что с работой надо «порвать».
Нет возможности карьерного роста
Желание расти и развивать свои навыки - потребность, присущая только человеку.
Если в компании ты сидишь уже не один год, работаешь строго по ТЗ и делаешь успехи, но с должности обычного сисадмина так и не сдвинулся - ты деградируешь. Причин для застоя всего две. Либо твоя лень. Либо сама компания перестала развиваться.
Оглянись вокруг. Как часто сотрудники выезжают на обучение? Есть ли положительный сдвиг в развитии компании? Если с прошлого года ничего не изменилось, следует поискать другой коллектив.
Босс тебя не замечает
Любой сотрудник вносит определённый вклад в работу всей организации. А ещё мы хотим получать за это благодарность.
Потребность в поощрении так же естественна, как потребность в развитии. Если топ-менеджер ругает за малейшую ошибку, а за успех никогда не хвалит - ищи место, где твою работу будут ценить выше.
Ты тратишь талант впустую
В детстве у тебя была мечта - стать автором книг. Но мама сказала, что бухгалтер - вот реальная профессия. Поэтому сейчас вместо того, чтобы писать потрясающие рассказы, ты сидишь в офисе и забиваешь в Excel цифры, от которых тебя тошнит.
Посмотри вакансии журналиста. Не бойся потерять в зарплате. Если работа - не твоё, есть риск, что на твоё нынешнее место возьмут человека, который разбирается лучше.
А вот в деле, к которому лежит душа, как раз можно заработать большие деньги.
Твоё мнение никому не интересно
Появилась отличная идея для продвижения продукта, а коллеги тебя высмеяли? Босс попросил не совать нос куда не надо? На этой работе тебя не ценят. А значит, легко могут заменить на кого-то другого.
Не жди, пока уволят. Начинай искать работу прямо сейчас. Вакансий на сегодняшний момент более 2 140 000. Велика вероятность, что из большого числа предложений ты наконец найдёшь место, где тебя будут ценить выше.
Ты ненавидишь утро понедельника
Если не веришь, что есть люди, которые искренне ждут начала трудовой недели - ты не любишь свою работу.
Если заниматься любимым делом - каждый поход на работу будет казаться приятным и даже волнительным.
|