Ростов-на-Дону – крупный город, количество жителей в котором превышает 1 млн. Основная проблема рынка труда этого региона – дисбаланс спроса и предложений. Работа в Ростове-на-Дону есть для представителей разных профессий. 82% работодателей готовы трудоустраивать кандидатов со средним специальным образованиям. Работникам предлагают такие вакансии: грузчик, охранник, фасовщик, комплектовщик, продавец и т.д.
Изменение уровня заработной платы
Средняя зарплата по региону состоянием на октябрь 2017 года составляла 24 тыс. руб. Ещё в январе этого же года она находилась на уровне 18 тыс. руб. В течение года зарплата увеличивалась в среднем на 500 руб. в месяц. На целых 5 тыс. руб. показатель повысился в августе 2017 года. Уровень оплаты труда зависит от многих критериев, среди которых престижность компании-работодателя, квалификация работника, занимаемая им должность. Кто-то получает более 100 тыс. руб., а кто-то и 10 тыс. руб.
Около 40% работодателей в Ростове-на-Дону предлагают кандидатам работу с зарплатой 10-15 тыс. руб. Это является одной из основных причин, почему квалифицированные специалисты уезжают из города. Молодые, амбициозные выпускники высших учебных заведений лучше будут дома сидеть, чем работать за такие деньги.
Кто сколько получает?
Хорошо оплачивается труд специалистов, занятых в сфере недвижимости. Средняя зарплата в отрасли – 50 тыс. руб. На втором месте – ТОП-менеджмент. Хорошо платят в сфере торговли, строительства, сельского хозяйства. По-прежнему низкими остаются зарплаты работников медицинских и образовательных учреждений. Больше всего в Ростове-на-Дону получают представители таких профессий:
- директор автотранспортной компании – 120 тыс. руб.;
- шеф-повар престижного ресторана – 100 тыс. руб.;
- начальник отдела ИТ-разработок – 80 тыс. руб.;
- менеджер по продажам (сфера логистики) – 72 тыс. руб.;
- токарь-карусельщик – 70 тыс. руб.;
- водитель (такси, персональный, дальнобойщик) –66 тыс. руб.;
- сборщик корпусов металлических судов – 65 тыс. руб.;
- оператор высокопроизводительного оборудования – 62 тыс. руб.
Ещё одной проблемой рынка труда этого региона является отсутствие каналов взаимодействия между работодателями и соискателями, особенно если касается трудоустройства специалистов на рабочие и линейные позиции. Основным способом поиска работы остаётся биржа занятости. Хотя сегодня большинство кандидатов ищет вакансии на специализированных платформах в интернете.
Востребованные профессии
Как и по всей стране в этом регионе ощущается нехватка вакансий для финансовых специалистов (бухгалтеры, аудиторы, банковские работники). Конкуренция в этой сфере очень высокая. Причины разные: массовые сокращения, ликвидация банковских учреждений, нежелание работать на низкооплачиваемых должностях. Сложно найти достойную работу и юристам.
Представители рабочих специальностей, занятые в сфере обслуживания напротив пользуются повышенным спросом. Открытые вакансии есть для продавцов-консультантов, уборщиков, охранников, медицинских сестёр, водителей.
Среди самых крупных работодателей Ростова-на-Дону РОСТА, Ростсельмаш, Билайн, Пятёрочка, Бизнес-Ассистант и др. Ищут квалифицированных, опытных работников. Некоторые компании готовы трудоустраивать кандидатов без стажа. Есть предложения для студентов, пенсионеров и инвалидов. Уровень безработицы в регионе медленно, но снижается. Это обусловлено улучшением инвестиционного климата в регионе, открытием и развитием новых предприятий.
|