Ситуацию на рынке труда Перми сложно назвать благоприятной. Высокий уровень официально регистрируемой безработицы, старение квалифицированных кадров – вот основные проблемы в регионе. Работа в Перми есть, но она либо низко оплачивается, либо работодатель выдвигает слишком серьёзные требования к кандидатам. Соискателям трудно найти предложения с высокими зарплатами. В свою очередь компании жалуются на нехватку специалистов и низкую профессиональную компетенцию претендентов.
Проблемы и задания
Одной из самых серьёзных проблем рынка труда Перми является неудовлетворительный уровень оплаты труда. Средняя зарплата в регионе состоянием на октябрь 2017 года составляла чуть больше 24 тыс. руб. Но ещё в январе этого же года она была на 7 тыс. руб. ниже, то есть 17 тыс. руб. Наблюдается серьёзный дисбаланс между спросом и предложением для специалистов разных отраслей. Например, финансистам устроиться на престижную работу сложнее, ведь ими рынок просто переполнен. Работодатели не могут найти квалифицированного работника на должность швеи, повара. Есть проблемы с подбором обслуживающего персонала.
Основные задания, которые нужно решить для улучшения состояния на рынке труда Перми и области:
- создание рабочих мест для молодых специалистов без опыта (выпускников ВУЗов, колледжей, училищ);
- повышение уровня оплаты труда в регионе;
- выплата задолженностей по зарплатам;
- трудоустройство безработных;
- повышение квалификации кадров.
В 2017 года задолженность по зарплатам в Перми и области превышала 23 млн. руб. Больше всего пострадали работники, занятые в сельском хозяйстве и обрабатывающей промышленности (53%). Несвоевременная выплата заработной платы и низкий её уровень, по мнению экспертов, может привести к нехватке рабочих рук. Люди просто не пойдут работать за такие деньги. Может усугубиться ещё одна проблема – трудовая миграция, которая частично уже существует в регионе.
Для кого есть вакансии?
Сегодня не рентабельно поступать учиться на юриста или финансиста. Это решение оправдано лишь в том случае, если вы точно знаете, что для вас будет работа. На самом деле, выпускников по этому направлению очень много. Конечно, лучшие всё же находят места для трудоустройства. У работодателей есть огромный выбор, они берут на работу квалифицированных, перспективных специалистов, которые на «голову выше» конкурентов.
Проблем с поиском работы не возникнет у представителей таких профессий:
- строитель (штукатур, маляр);
- швея;
- продавец-консультант;
- продавец-кассир;
- менеджер по продажам/ работе с клиентами/персоналу;
- медицинская сестра;
- веб-программист;
- водитель-экспедитор;
- инженер-технолог;
- уборщик служебных помещений;
- дизайнер сайта.
Что касается зарплаты, то она колеблется в довольно широком диапазоне. Например, сварщики НАКС получают около 82 тыс. рублей. Заработная плата машинистов/операторов/водителей специализированной техники (автокран, бульдозер, эвакуатор) начинается с 75 тыс. руб. Руководители отдела продаж получают в среднем 65 тыс. руб., а монтажники металлических конструкций – 60 тыс. руб. Неплохой доход в Перми и у водителей такси, программистов, менеджеров по продажам.
Крупные работодатели Перми
При приёме на работу работодатели обращают внимание на профессиональные и личностные качества соискателей, наличие образования, опыт. Предложения есть для представителей разных специальностей. Много открытых вакансий в Кондитерской Фабрике Пермская. Среди самых крупных работодателей в регионе: Почта России, компании Безопасность Плюс, Перекрёсток, Персона, Билайн, Тинькофф Кредитные Системы.
|