Уважаемый Петров Владимир Сергеевич, Вы справедливо заметили, что нужны новые кадры и что надо действовать на опережение. Вопрос в том, как поменять 18 миллионный управленческий аппарат за короткий срок? Какие практические действия надо для этого предпринять? Другой вопрос, как наши кадры попадут во врагом устроенную систему, ведь она отбраковывает благих деятелей на ранних этапах? Это сродни задаче внедрения партизан в управленческий корпус Беларусского гауляйтерства в 1942 году.
Я думаю, что разумнее трудиться в трех направлениях. 1. Информационно обрабатывать аппаратные кадры- делать из них своих людей. Верим, что многие из 18 миллионов чиновников еще встанут на путь правды. 2. Параллельно, формировать новый управленческий корпус. 3. Изменять саму систему гос. власти, создавать новую: основанную на суверенной конституции и закнодательстве. В пунктах 1 и 2 круче Концепции Общественной Безопасности ничего нет. По третьему пункту будут работать технологии НОДа. НОД - это не Федоров, а это сотни тысяч людей по всей России и за рубежём, желающие суверенитета своей Родине. НОД это объективное явлении- стихия. Федоров всего лишь координатор этого движения. А лидер НОДа - Владимир Владимирович Путин. По поводу репутаций, я не слышал, чтобы Федоров продвигал идеи либералов. Мой друг знал Федорова еще по универу в СССР. Тогда тот был комсомольским активистом. Мужик воевал в Афгане. И кургиняновских колебаний взглядов за Федоровым не замечено. Тем более, не важно откуда мы пришли, а важно, куда мы направляемся. На Путина, я слышал, тоже, компроматик был, со времен Сбчака. И что теперь? Путин уходи? Да меня не волнует, кто откуда пришёл, меня волнует, кто и что сейчас делает. По делам их узнаете их, говорил Иешуа.
С уважением Павел |