Автоматизация HR-процессов в современных компаниях становится все более значимой и востребованной задачей. Благодаря этому работодатели могут существенно улучшить эффективность и качество подбора кадров. В чем состоит такое автоматизация этих процессов и почему это так важно?
Что это такое
Под автоматизацией в широком смысле понимается процесс замены ручных операций в данных процессах на автоматические. Это может охватывать все, начиная от поиска и найма новых сотрудников до их увольнения, а также другие привычные процессы, такие, как управление персоналом, наблюдение за продуктивностью, управление отпусками и отсутствиями и т.д. Со всем этим может справиться Skillaz - российская IT-компания, специализирующаяся на HR-вопросах.
Почему это важно
Главный плюс автоматизации - экономия времени. Вместо того чтобы потратить несколько часов на определенную задачу, например, рассмотрение резюме или заполнение бумажной формы, сторонняя компания может выполнить эту задачу за считанные секунды.
Уменьшается риск ошибок. Человеческий фактор - основная их причина. Применение современных технологичных решений, таких, как сервис по подбору персонала от Skillaz, может значительно снизить их вероятность и повысить качество процессов HR. Это дает возможность подобрать лучшие кадры. Потому услугами Skillaz пользуются ведущие компании России, среди которых - Сбер, Мегафон, Пятерочка и другие.
Также вы заметите улучшение продуктивности и эффективности. Автоматизированные процессы HR могут непосредственно повысить производительность вашего предприятия - так проще подобрать лучших сотрудников для нее. Быстрое и эффективное формирование задач и обновление информации в режиме реального времени позволяет вам сразу получать наиболее актуальную информацию и принимать решения скорее.
Наконец, внедрение современных информационных решений (например, таких, которые предлагает Skillaz) может улучшить кандидатский опыт приема на работу. Системы автоматизации уменьшают количество необходимых соискателю действий, сокращают время ответа, делают процесс приема на работу более простым и удобным.
Обращение к специализированным IT-проектам для разработки HR-приложений станет важной задачей для любой современной компании. Оно приведет вас к экономии времени, снижению вероятности ошибок, уменьшению финансовых затрат.
|